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ATD 2015 Conference Preview (Previo al Congreso ATD 2015)

Tuesday, April 7, 2015 9:00am - 10:15am EDT  
Host: Association for Talent Development
By: Inigo Sanchez-Cabezudo, Senior Regional Manager, International; Alfredo Castro, President, MOT Training and Development Inc.; German Paris, President, P&B Ltd.; and Debra McKinney

“Mejores Prácticas de aprendizaje organizacional en una comunidad global, con perspectivas globales y contenido mundial.”
 

  • ¿Cuáles son tus prioridades de aprendizaje para 2015?
  • ¿Hacia dónde enfocarás tus recursos destinados al desarrollo de talento y el aprendizaje?


Si no puedes asistir en persona a ninguno de los workshops que vamos a realizar en LATAM, concretamente en Brazil y México. Esta es una oportunidad única para descubrir hacia dónde se dirige la industria y aprende de las mejores prácticas en desarrollo de talento y capacitación. En esta sesión virtual compartiremos las tendencias en el campo de desarrollo de talento, al tiempo que los varios ponentes latinoamericanos seleccionados para presentar este año en Orlando, mostrarán ejemplos de lo que le espera en el mayor congreso del mundo de desarrollo de talento y capacitación el Congreso y Exposición Internacional TD 2015 (ICE).


El congreso ATD 2015 da vida a la industria de desarrollo del talento. Cada aspecto de la industria está cubierto para todos los niveles de participación, desde directores ejecutivos y decanos hasta especialistas y estudiantes. Únase en el ICE 2015 a más de 10,500 colegas de aprendizaje de todo el mundo en Orlando, Florida, del 17 al 20 de mayo de 2015; para compartir las mejores prácticas y los conocimientos. Aprenderá sobre tendencias actuales y futuras, además descubrirá cómo aplicarlas en el trabajo para obtener resultados. El congreso le proporcionará las herramientas y los recursos necesarios para llevarlos a usted y a su organización hacia adelante. 

 

Programa

  • Introducción al webinar Iñigo Sanchez-Cabezudo, ATD
  • El storytelling como estrategia de aprendizaje para desarrollar líderes por Alfredo Castro, MOT
  • Aprendizaje organizacional que logra resultados por German Paris, PyB
  • ¿Qué hacemos hoy para desarrollar los líderes del futuro? por Debra Mckinney, Seguros Bolivar
  • ¿Cómo aprovechar el Congreso ATD 2015? por Inigo Sanchez-Cabezudo, ATD

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Presenters

Inigo Sanchez-Cabezudo
Inigo Sanchez-Cabezudo

Senior Regional Manager, International

Íñigo manages ATD relations with Europe and Latin America. He joined ATD five years ago as part of the International team. Before joining ATD, Íñigo worked as director of sales and marketing at Fonexion USA, a European Bluetooth and wireless accessories distributor, managing U.S. and Latin American operations. Prior to that he was deputy director of AGRAGEX (Spanish Farm Equipment and Irrigation Exporters Association) for nine years in Bilbao, Spain. In that role he promoted farm equipment products, organizing trade shows and trade missions and bringing entrepreneurs to more than 85 countries.

Íñigo holds a BA in economics from the Complutense University of Madrid and a diploma in economics from the University of Wolverhampton; he’s also taken several doctorate courses in development economics at the University of the Basque Country in Bilbao. He is fluent in English, Spanish, and French and is currently learning Portuguese. Íñigo has presented at various conferences and workshops in Latin America and Europe.


Alfredo  Castro
Alfredo Castro

President, MOT Training and Development Inc.

President of MOT, a consulting company based in Miami, Lisbon (Portugal) and São Paulo,(Brazil). Chairman of the ASTD Advisory Board in 2010 (ICE Chicago). Technical Director for ABTD (the Brazilian T&D Association). Author of 10 business books. Co-author of ASTD Sales Management Handbook and ASTD Management Handbook. International business consultant experience in implementing blended learning programs and human resources projects, in more than 120 companies, and in 25 countries.


German Paris
German Paris

President, P&B Ltd.

Más de 25 años de experiencia en diseño e implementación de sistemas de aprendizaje en las organizaciones a organizaciones multinacionales y nacionales.

Actualmente dirige PyB, empresa dedicada a consultoría en desarrollo Procesos de Aprendizaje y Universidades Corporativas.

Su profesión inicial es Publicidad y ha complementado sus estudios con Psicología, especialización en Recursos Humanos, Alta Gerencia en la Universidad de los Andes Bogotá – Colombia; Mercadeo en el Instituto Tecnológico de Monterrey-México, Maestría en Consultoría en Universidad de Quebec-Canadá y actualizaciones permanentes tanto a nivel nacional como internacional y es certificado Senior en el modelo de evaluación Kirkpatrick.

Afiliado a ACRIP (Asociación Colombiana de Talento Humano y a la ASTD (American Society for Training and Development) Ha sido catedrático en la Universidad Central y de la Sabana y ponente en congresos Internacionales en Ecuador y Venezuela.
 


Debra McKinney
Debra McKinney

Debra McKinney se ha desempeñado durante más de cuarenta años en los campos de la educación y la formación corporativa en Colombia, su país de residencia. Sus áreas de interés profesional incluyen evaluación y medición, formación de docentes, desempeño humano, gestión del conocimiento e investigación. Ha sido profesora universitaria, conferencista en congresos nacionales e internacionales, participante activa en asociaciones profesionales nacionales e internacionales, consultora en temas de formación corporativa, traductora de numerosos artículos y libros, y autora de ensayos profesionales y material didáctico. Lleva treinta y dos años vinculada al Grupo Empresarial Bolívar, y actualmente es Directora del Centro de Formación Gerencial del mismo grupo.


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