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ERA DISRUPTIVA - UN NUEVO ESCENARIO PARA DESARROLADORES DE TALENTOS

Monday, March 4, 2019 5:00pm - 6:00pm EST  
Host: Association for Talent Development
By: Alfredo Castro, President, MOT Training and Development Inc.

Este webcast es un llamado a la acción sobre cómo afrontar las últimas tendencias.

El desarrollo del talento es una función estratégica en constante evolución. Las nuevas tendencias están impulsando la necesidad de "re-escribir las reglas". El aumento de los avances tecnológicos en el lugar de trabajo solo ha acelerado la progresión. Pero cuando todo cambia constantemente, ¿qué significa ser "vanguardista"?

En este seminario en línea aprenderás:

• Cómo pueden los profesionales del desarrollo de talentos construir puentes entre las brechas de conocimiento y el nuevo lugar de trabajo de tecnología. Si podría el contar la historia, la experiencia ser una herramienta poderosa que puede reducir esta brecha.

• Considerando que los individuos se adaptan relativamente rápido a las innovaciones en curso cómo podemos acelerar la transformación de la organización y al mismo tiempo estimular acciones disruptivas.

• Cómo pueden los profesionales de desarrollo de talentos ayudar a los líderes y organizaciones a adaptarse a la tecnología, ayudar a las personas a adaptarse a los nuevos modelos de trabajo y carreras, y ayudar a la compañía en general.

Los participantes serán invitados a explorar las últimas ideas y estrategias comerciales que impulsan la innovación, interrumpen las prácticas actuales y mejoran el éxito de la organización.
 

Presenter

Alfredo  Castro
Alfredo Castro

President, MOT Training and Development Inc.

President of MOT, a consulting company based in Miami, Lisbon (Portugal) and São Paulo,(Brazil). Chairman of the ASTD Advisory Board in 2010 (ICE Chicago). Technical Director for ABTD (the Brazilian T&D Association). Author of 10 business books. Co-author of ASTD Sales Management Handbook and ASTD Management Handbook. International business consultant experience in implementing blended learning programs and human resources projects, in more than 120 companies, and in 25 countries.

Presidente de MOT, una empresa de consultoría con sede en Miami, Lisboa (Portugal) y São Paulo (Brasil). Presidente de la Junta Asesora de ASTD en 2010 (ICE Chicago). Director Técnico de ABTD (la Asociación Brasileña de T&D). Autor de 10 libros de negocios. Coautor de ASTD Manual guía en gestión de ventas y ASTD Manual/ guía en gestión. Con vasta experiencia en consultoría de negocios internacionales en la implementación de programas de aprendizaje combinado y proyectos de recursos humanos, en más de 120 empresas y en 25 países.


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