Sahira Herrera, HR Vice President for Telefonica Ecuador, has led the transformation process turning the company either #1 or #2 in the ranking of Great Place to Work Institute in Ecuador from 2008 to 2012. With over 25 years of HR and OD experience, Sahira has worked for BellSouth International in Atlanta-GA serving in regional roles for Latin America, and has held executives positions in companies such as Nabisco and major local banks.

She has worked as university lecturer, professional coach and inspirational speaker, working on organizational culture development. In 2011 she was recognized with the award for Human Resources most prominent professionals of the year, by the Human Resources Association.
Sahira holds an Industrial Psychology Degree from the Pontificia Universidad Católica del Ecuador and a Master in Science in Organizational Development from Brenau University in Atlanta, GA.

Sahira Herrera, VicePresidente de RRHH para Telefonica Ecuador, ha liderado el proceso de transformación de la compañia en " una de las mejores empresas para trabajar" desde 2008 al 2012. Con más de 25 años de experiencia en RRHH y Desarrollo Organizacional, Sahira trabajó para Bell South International en Atlanta-GA, sirviendo en funciones regionales para LATAM y ha sido ejecutiva para Nabisco y varios bancos locales en Ecuador.

Ha sido profesora universitaria, es coach profesional y ponente motivacional, trabaja en desarrollo de la cultura organizacional. En 2011, fue reconocida como mejor ejecutiva de RRHH por la ADGHE en Ecuador. Sahira es licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia Catolica del Ecuador y Master en Desarrollo Organizacional por la Universidad Brenau en Atlanta, GA.
 

Experto en gestión, consultor, autor y conferencista internacional. Alfredo Castro es un ejecutivo multidisciplinar (finanzas, recursos humanos, marketing, liderazgo), con una carrera profesional en diversos países y en diferentes segmentos de negocios.

Castro es Presidente de MOT Training and Development (USA) y miembro de ASTD (American Society for Training y Development) en Washington y actúa como director en proyectos internacionales. También es director técnico ABTD - Asociación Brasileña de Capacitación y Desarrollo, y miembro de los comités del IBGC - Instituto Brasileño de Gobierno Corporativo. Además de la realización de conferencias sobre liderazgo, Storytelling Corporativo, Nuevas generaciones y la gestión empresarial (en tres idiomas), sirve también como profesor de MBA, y como consultor en MOT, de la que es director-socio. MOT– Training and Development, Inc.es una empresa de soluciones en la formación,desarrollo y gestión de personas. Ubicada en Miami y Sao Paulo, desarrolla programas, conferencias, proyectos y procesos de cambio que llevan a sus clientes -empresas dediversos sectores-a conquistarla competitividad y la excelencia en desempeño en sus mercados.Formada por un equipo de diez profesionales, MOT está dirigida por sus socios- directores Alfredo Castro y Valeria José María.

www.mot-td.com

President of MOT, a consulting company based in Miami, Lisbon (Portugal) and São Paulo,(Brazil). Chairman of the ASTD Advisory Board in 2010 (ICE Chicago). Technical Director for ABTD (the Brazilian T&D Association). Author of 10 business books. Co-author of ASTD Sales Management Handbook and ASTD Management Handbook. international business consultant experience in implementing blended learning programs and human resources projects, in more than 120 companies, and in 25 countries (Asia, Africa, Europe and Americas). International speaker at ASTD-Stada Singapore conference 2012. His last book is titled “Storytelling for results”. He  manages his three business operations in three languages, he is consultant and Partner/Director at MOT Training and Development.